就业是民生之本、增收是富民之基。麻阳就业服务中心聚焦各类求职群体，做实做细就业服务工作，创新推出“直播进企业、招聘进小区、培训进企业”三维服务模式，贯通线上线下服务渠道，破解求职信息、技能、渠道难题，以精细服务夯实民生保障。

依托怀化国际陆港麻阳人力资源港、麻阳临工市场两大平台，当地搭建起群众、平台、企业三方对接的就业服务机制，为各类求职群众提供精准就业服务。在“直播进企业”活动中，主播走进企业车间，实景展示工作环境、岗位要求和薪资待遇，在线解答群众关心的薪资、工时、食宿等问题，让求职者足不出户就能了解真实岗位情况、放心找工作。“不少求职者没有时间跑企业实地找岗，对用工信息也不熟悉。我们开展云端探岗直播，把实实在在的岗位送到群众眼前，打破信息壁垒，让大家不用跑腿就能轻松找工作，实实在在解决求职难题。” 麻阳就业直播人员张蕾介绍道。

线上云端答疑拓宽求职渠道，线下招聘服务直达基层。在龙升社区招聘现场，工作人员摆放就业展板、发放岗位宣传单，面对面为前来咨询的群众推介优质岗位、解读就业政策，让群众足不出社区就能对接岗位资源、实现就近务工。

“这种上门招聘服务真的很便民，岗位详情、薪资标准、相关政策都讲解得明明白白，在家门口就能挑选合适的工作，给我们求职带来很大便利。” 社区居民潘虹说道。

针对群众技能短板和企业实际用工需求，相关部门精准对接供需两端，组织开展“培训进企业”专项实训。本次定制化技能培训走进湖南荣光者照明科技有限公司，结合岗位实操要求和群众技能基础开展针对性教学，补齐群众就业技能短板，助力人岗精准适配。

湖南荣光者照明科技有限公司副总经理宋春林表示：“就业部门上门送技能培训，完全贴合企业生产用工实际。既帮企业降低内部培训成本，也帮助员工快速学会岗位技能、顺利上岗，为企业稳定生产储备优质劳动力。”

线上拓岗、线下服务、精准育才的闭环服务模式，全面覆盖各类求职、参训群体，有效激活全域就业创业活力。截至目前，全县累计开展就业技能培训34期，培训各类劳动力1750余人次，为弱势劳动力开发公益性岗位196个；组织县外劳务输出4597人，发放务工交通补贴183.47万元。在系列精准服务举措推动下，当地已有200余名群众自主创业，20余人成长为企业管理人员，35人获评“创业之星”“新工匠”，实现群众稳就业、能创业、快增收的良好成效。

“我们转变就业服务工作思路，变群众上门咨询为干部下沉服务。通过线上探岗直播、社区专场招聘、企业定向培训，把岗位信息、就业政策、技能培训送到群众身边，简化求职流程，补齐技能短板，让群众找工更便捷、就业更稳定、增收更有底气。” 麻阳就业服务中心副主任李春辉说。