为深入贯彻落实市委、县委关于村和社区“两委”换届选举工作要求，兰里镇精心组织、周密部署、扎实有序推进村（社区）党组织换届选举工作。

　　该镇先行利用1个月的时间全面对村（社区）干部任期和离任经济责任进行了审计，并将审计结果与换届选举资格直接挂钩，确保换届工作干净、清白。

　　该镇党政领导分组对15个村（社区）开展走访调研，通过个别走访、坐谈、民主测评等方式，对村（社区）党员逐一摸排，对村“两委”班子进行综合分析研判。成立了换届选举领导小组，党政主要领导任组长，班子成员任副组长，政府党员干部任成员，切实加强对村（社区）“两委”换届选举工作的组织领导,把村(社区)“两委”换届工作作为当前压倒一切的重点工作，全力推进村(社区)“两委”换届工作。制定了《兰里镇2021年村（社区）“两委”换届选举工作方案》。同时，成立换届选举工作专班，明确了职责分工，责任。

　　组织村（社区）党支部书记、党员进一步学习了《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关换届选举法律、法规、条例。充分利用工作部署会、党员代表会、座谈会、短信、微信。宣传栏和横幅等多种渠道，宣传村（社区）党组织换届选举工作，把“八个严禁”“十不选”人选资格条件讲深、讲透，在党员群众中牢固树立换届纪律意识，时刻绷紧换届纪律这根弦，对拉票贿选、弄虚作假等违纪违法行为，发现一起、查处一起，确保换届纪律、法规政策、程序步骤家喻户晓、人人皆知。

　　制定了换届选举日程安排、工作任务清单，要求各村（社区）要严格规范操作流程，按步骤稳步推进、按阶段抓好落实。

　　该镇全方位、多角度的对初选人进行资格初审，并严格按照换届文件相关要求，将村（社区）党组织候选人初步人选呈报县级联审。确保换届选举候选人政治素养过硬、政治立场坚定，村（社区）党组织人选素质全面提高。

　　在15个村（社区）设立换届问题举报电话，举报箱，并建立换届工作应急预案，做到预防在先、警示在前。坚持以铁的纪律抓好换届风气，做实做细每个时间段、每个细微环节。

　　截至1月25日，该镇15个村（社区）党组织换届工作扎实有序推进，新一届村（社区）党支部班子成员在年龄结构、文化程度、女性委员数等方面显著优化，实现村（社区）书记平均年龄下降，文化程度大幅提升，整体实现“年龄要降、学历要上”工作目标，为增强基层党组织的战斗堡垒作用，加快推进乡村振兴奠定了坚实基础。